Thời gian lưu trữ dữ liệu cá nhân của người lao động phụ thuộc vào nhiều quy định pháp luật chuyên ngành, không có một mốc thời gian cố định cho tất cả hồ sơ. Tại DPVN, chúng tôi sẽ cung cấp một hướng dẫn chi tiết giúp doanh nghiệp...
Chủ thể dữ liệu có thể yêu cầu xóa dữ liệu cá nhân không?
Trong bối cảnh thông tin cá nhân ngày càng được thu thập và sử dụng rộng rãi, việc bảo vệ dữ liệu cá nhân trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một trong những quyền cơ bản của chủ thể dữ liệu cá nhân chính là quyền yêu cầu xóa dữ...
Chủ thể dữ liệu cá nhân có quyền từ chối cung cấp thông tin không?
Chủ thể dữ liệu cá nhân có quyền từ chối cung cấp thông tin, đây là một quyền cơ bản được pháp luật bảo vệ nhằm đảm bảo quyền tự quyết về dữ liệu của mỗi người. Tại DPVN, chúng tôi sẽ làm rõ các trường hợp bạn được...
Thực hiện quyền của chủ thể dữ liệu cá nhân như thế nào?
Thực hiện quyền của chủ thể dữ liệu cá nhân là một quy trình pháp lý rõ ràng, trao cho mỗi cá nhân quyền kiểm soát thông tin của chính mình. Tại DPVN, chúng tôi sẽ cung cấp hướng dẫn thực hiện quyền chi tiết, giúp bạn bảo vệ quyền...
Nghĩa vụ của chủ thể dữ liệu cá nhân gồm những gì?
Nghĩa vụ của chủ thể dữ liệu cá nhân là trách nhiệm pháp lý đi đôi với các quyền được bảo vệ, tạo nên một cơ chế cân bằng và an toàn trong xử lý thông tin. Tại DPVN, chúng tôi sẽ làm rõ 5 nghĩa vụ cốt lõi này, giúp mỗi cá nhân...
Quyền được biết của chủ thể dữ liệu cá nhân theo Nghị định 13
Quyền được biết của chủ thể dữ liệu cá nhân là quyền nền tảng, đòi hỏi doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ thông báo một cách minh bạch trước khi xử lý dữ liệu. Tại DPVN, chúng tôi cung cấp giải pháp toàn diện giúp bạn xây dựng...
Chủ thể dữ liệu cá nhân: Quyền hạn và trách nhiệm 2025
Chủ thể dữ liệu cá nhân là trung tâm của mọi quy định, được pháp luật trao cho các quyền hạn và vai trò của cá nhân để kiểm soát thông tin của chính mình. Tại DPVN, chúng tôi sẽ phân tích chi tiết quyền của chủ thể dữ liệu và nghĩa...
Thu thập sự đồng ý của người lao động bằng hợp đồng lao động
Thu thập sự đồng ý của người lao động bằng hợp đồng lao động tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý về tính hợp lệ của sự đồng ý do mất cân bằng quyền lực. Tại DPVN, chúng tôi sẽ phân tích các quy định pháp luật và cung cấp giải pháp,...